Указ Губернатора Алтайского края от 06.05.2022 N 66 "О формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Алтайского края"

УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

О формировании фонда оплаты труда

государственных гражданских служащих Алтайского края

В соответствии с законом Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края» постановляю:

1. Утвердить порядок формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Алтайского края (приложение).

2. Настоящий указ вступает в силу с 01.08.2022.

Губернатор Алтайского края                                                             В.П. Томенко

г. Барнаул

6 мая 2022 года

N 66

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕН

указом Губернатора

Алтайского края

от 06.05.2022 N 66

ПОРЯДОК

формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Алтайского края

1. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Алтайского края (далее – «гражданские служащие») государственных органов Алтайского края формируется исходя из установленной предельной штатной численности гражданских служащих этих органов и размеров месячных окладов гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Алтайского края (далее – «должностные оклады»), установленных Губернатором Алтайского края.

2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих государственных органов Алтайского края сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

а) месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы - в размере 7 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере 3 должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере 14 должностных окладов;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны - в размере 1,5 должностного оклада;

д) премий - в размере 23 должностных окладов;

е) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4,5 должностного оклада.

3. Руководитель государственного органа Алтайского края вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, установленными пунктом 2 настоящего Порядка.

4. Расчет годового фонда оплаты труда гражданских служащих государственных органов Алтайского края осуществляется в соответствии нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края.