Распоряжение Губернатора Алтайского края от 25.03.2020 N 38-рг "О мерах по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 и по обеспечению безопасности на объектах органов исполнительной власти Алтайского края и подведомственных им организаций"

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

25.03.2020                                                                                          N 38-рг

г. Барнаул

О мерах по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 и по обеспечению безопасности на объектах органов исполнительной власти Алтайского края и подведомственных им организаций

(В редакции Распоряжения Губернатора Алтайского края

 от 17.03.2022 г. N 35-рг)

В целях предупреждения завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 и обеспечения безопасности на объектах органов исполнительной власти Алтайского края и подведомственных им организаций, организации режимов труда в органах исполнительной власти Алтайского края и подведомственных им организациях на основании постановления Правительства Алтайского края от 18.03.2020 N 120 «О введении режима повышенной готовности для органов управления и сил Алтайской территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и мерах по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19»:

1. Руководителям органов исполнительной власти Алтайского края (далее – «орган власти»):

а)  (Утратил силу - Распоряжение Губернатора Алтайского края от 17.03.2022 г. N 35-рг)

б) обеспечить в приоритетном порядке использование электронного документооборота и технических средств связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизации доступа лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций органа власти;

в) (Утратил силу - Распоряжение Губернатора Алтайского края от 17.03.2022 г. N 35-рг)

г) (Утратил силу - Распоряжение Губернатора Алтайского края от 17.03.2022 г. N 35-рг)

д) организовать соблюдение гражданскими служащими (работниками) правил гигиены, разместить на информационных стендах и (или) иных местах информацию о том, как избежать распространения инфекции на рабочем месте;

е) обеспечить гражданских служащих (работников) в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук;

ж) (Утратил силу - Распоряжение Губернатора Алтайского края от 17.03.2022 г. N 35-рг)

з) не допускать к работе гражданских служащих (работников) с признаками респираторного заболевания, руководствуясь действующим законодательством;

и) рекомендовать организовывать проведение 1 раз в сутки качественной уборки с дезинфекцией дверных ручек, выключателей, поручней, перил, мест общего пользования, а также проводить дезинфекцию воздуха (рециркуляторы воздуха, УФ-облучатели бактерицидные), обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший (при выявлении такового); (В редакции Распоряжения Губернатора Алтайского края от 17.03.2022 г. N 35-рг)

к) соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха; (В редакции Распоряжения Губернатора Алтайского края от 17.03.2022 г. N 35-рг)

л) (Утратил силу - Распоряжение Губернатора Алтайского края от 17.03.2022 г. N 35-рг)

м) (Утратил силу - Распоряжение Губернатора Алтайского края от 17.03.2022 г. N 35-рг)

н) обеспечить выполнение и контроль вышеуказанных мер в подведомственных организациях;

о) в случае принятия решения о переводе части сотрудников на дистанционный режим работы в связи с ухудшающейся эпидемиологической ситуацией в органе власти, такое решение согласовывается с заместителем Председателя Правительства Алтайского края, координирующим деятельность органа власти. (Дополнен - Распоряжение Губернатора Алтайского края от 17.03.2022 г. N 35-рг)

2. Гражданским служащим (работникам) органов власти:

а) (Утратил силу - Распоряжение Губернатора Алтайского края от 17.03.2022 г. N 35-рг)

б) при появлении первых симптомов респираторных заболеваний незамедлительно обратиться за медицинской помощью, в установленном порядке оформить временную нетрудоспособность, по возможности проинформировать своего руководителя о состоянии здоровья и местонахождении; (В редакции Распоряжения Губернатора Алтайского края от 17.03.2022 г. N 35-рг)

в) (Утратил силу - Распоряжение Губернатора Алтайского края от 17.03.2022 г. N 35-рг)

г) (Утратил силу - Распоряжение Губернатора Алтайского края от 17.03.2022 г. N 35-рг)

д) (Утратил силу - Распоряжение Губернатора Алтайского края от 17.03.2022 г. N 35-рг)

е) выполнять иные требования представителя нанимателя (работодателя), связанные с предупреждением завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19.