Постановление Правительства Алтайского края от 26.12.2022 N 518 "О выплатах ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам образовательных организаций Алтайского края"

ПРАВИТЕЛЬСТВО АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.12.2022 N 518

г. Барнаул

О выплатах ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам образовательных организаций Алтайского края

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.12.2021 N 2382 «Об утверждении Правил предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и бюджету г. Байконура на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций субъектов Российской Федерации и г. Байконура и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования», постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2021 N 2539 «Об утверждении Правил предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и бюджету г. Байконура на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций субъектов Российской Федерации и г. Байконура, муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья» Правительство Алтайского края постановляет:

1. Утвердить:

Положение об установлении выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Алтайского края, реализующих образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, а также за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций Алтайского края, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья (приложение 1);

Правила предоставления и распределения субвенции бюджетам муниципальных образований Алтайского края за счет иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета на финансовое обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций Алтайского края (приложение 2).

2. Руководителям краевых государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, а также руководителям краевых государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, обеспечить выплату вознаграждения из средств федерального бюджета, при этом сохранить ранее установленные выплаты на эти цели из средств краевого бюджета.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления обеспечить выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций Алтайского края, реализующих образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, из средств федерального бюджета, при этом сохранить ранее установленные выплаты на эти цели из средств краевого бюджета.

4. Определить Министерство образования и науки Алтайского края уполномоченным органом исполнительной власти Алтайского края, ответственным за размещение в установленном порядке в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» отчетов о расходах бюджета Алтайского края, а также о достижении значений результатов предоставления иного межбюджетного трансферта, предоставленного из федерального бюджета бюджету Алтайского края на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Алтайского края, реализующих образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья.

5. Признать утратившими силу постановления Правительства Алтайского края:

от 15.06.2020 N 270 «О предоставлении выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций Алтайского края, а также за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам краевых государственных образовательных организаций Алтайского края, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями»;

от 27.09.2021 N 357 «О внесении изменений в постановление Правительства Алтайского края от 15.06.2020 N 270».

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.

Губернатор Алтайского края, Председатель Правительства Алтайского края

В.П. Томенко

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Алтайского края

от26.12.2022 N 518

ПОЛОЖЕНИЕ

об установлении выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Алтайского края, реализующих образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, а также за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций Алтайского края, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Алтайского края, реализующих образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, а также за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций Алтайского края, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее соответственно – «образовательная организация», «вознаграждение»), за счет иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета бюджету Алтайского края, предусмотренного на эти цели, в том числе включая выплату части отпускных, начисленной с суммы выплаченного вознаграждения, учтенного при расчете средней заработной платы.

2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, указанные в пункте 1 настоящего Положения, исполняющие, с их согласия, функции классного руководителя (куратора) на основании приказа руководителя образовательной организации.

3. Назначение или прекращение выплаты вознаграждения осуществляется на основании соответствующего приказа образовательной организации.

4. Педагогическим работникам образовательных организаций выплачивается вознаграждение в сумме 5 000 рублей, но не более двух выплат вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления им классного руководства (кураторства) в двух и более классах (классах-комплектах), учебных группах очной и очно-заочной форм обучения.

Сумма вознаграждения, указанная в абзаце первом настоящего пункта, предоставляется с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), а также районных коэффициентов к заработной плате, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями.

5. Вознаграждение педагогическим работникам выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Алтайского края

от 26.12. 2022 N 518

ПРАВИЛА

предоставления и распределения субвенции бюджетам муниципальных

образований Алтайского края за счет иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета на финансовое обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим

работникам муниципальных образовательных организаций Алтайского края

1. Настоящие Правила устанавливают порядок предоставления и распределения субвенции бюджетам муниципальных образований Алтайского края за счет иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета на финансовое обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (далее – «вознаграждение») педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций Алтайского края, реализующих образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования (далее – «муниципальная образовательная организация»).

2. Финансирование расходов на обеспечение выплат вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций осуществляется посредством предоставления субвенций, в том числе включая выплату части отпускных, начисленной с суммы выплаченного вознаграждения, учтенного при расчете средней заработной платы.

3. Главным распорядителем бюджетных средств, направляемых на предоставление субвенций, является Министерство образования и науки Алтайского края (далее – «Главный распорядитель»).

4. Субвенции, являющиеся расходными обязательствами Алтайского края, предоставляются Главным распорядителем бюджетам муниципальных образований Алтайского края в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Главного распорядителя в установленном порядке.

5. Распределение субвенций между бюджетами муниципальных образований утверждается в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и Алтайского края.

6. Размеры субвенций (T_1i) определяются по формуле:

T_1i = (Т_кр x (P_к+П_н)x H₁ x N_м x S_взн, где:

T_кр - 5000 рублей - размер выплаты вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций (но не более двух выплат вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах, классах-комплектах);

P_к - районный коэффициент к заработной плате, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;

П_н – процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;

H₁ - прогнозируемая численность педагогических работников муниципальных образовательных организаций, получающих вознаграждение;

N_м - количество месяцев в году, в которые выплачивается вознаграждение педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций;

S_взн - установленные трудовым законодательством Российской Федерации отчисления по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).

7. Перечисление субвенций осуществляется ежемесячно в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на счета, открытые территориальным органам Федерального казначейства для учета операций со средствами бюджетов муниципальных образований.

8. Остаток не использованных в текущем финансовом году субвенций подлежит возврату в краевой бюджет в порядке, предусмотренном бюджетным законодательством Российской Федерации.

9. Результатом предоставления субвенции является показатель «доля педагогических работников муниципальных образовательных организаций, получивших вознаграждение, в общей численности педагогических работников такой категории».

10. Оценка эффективности предоставления субвенций в отчетном финансовом году осуществляется Главным распорядителем путем сравнения плановых и фактических значений результатов предоставления субвенций муниципальными образованиями Алтайского края.

11. Отчет о расходовании субвенций представляется органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования, Главному распорядителю ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по форме, разработанной Министерством образования и науки Алтайского края.

12. В случае если муниципальным образованием Алтайского края по состоянию на 31 декабря текущего финансового года допущено недостижение значения результата предоставления субвенции, размер средств, подлежащих возврату из бюджета муниципального образования в краевой бюджет до 1 марта года, следующего за годом предоставления субвенции (T_2i), определяется по формуле:

T_2i = T_1i – (T_кр x (P_к+П_н)x H₂ x N_м x S_взн), где:

T_1i- размер субвенции;

P_к - районный коэффициент к заработной плате, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравнен-ных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;

H₂ - фактическая численность педагогических работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования Алтайского края, получивших вознаграждение;

N_м - количество месяцев в году, в которые выплачено вознаграждение педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций;

13. В случае нецелевого использования субвенции к муниципальному образованию Алтайского края применяются бюджетные меры принуждения, предусмотренные бюджетным законодательством Российской Федерации.

14. Главный распорядитель принимает меры по своевременному и полному возврату субвенции муниципальным образованием Алтайского края, в том числе обращается в суд с исковым заявлением о возмещении ущерба, причиненного Алтайскому краю нарушением муниципальным образованием бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения.