Постановление Правительства Алтайского края от 27.08.2020 N 369 "О предоставлении субсидий на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан и о внесении изменений в постановление Правительства Алтайского края 25.12.2019 N 539"
ПРАВИТЕЛЬСТВО АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.08.2020 N 369
г. Барнаул
О предоставлении субсидий на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан и о внесении изменений в постановление Правительства Алтайского края 25.12.2019 N 539
(В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 11.03.2021 г. N 76)
Правительство Алтайского края постановляет:
1. (Утратил силу - Постановление Правительства Алтайского края от 11.03.2021 г. N 76)
2. Внести в постановление Правительства Алтайского края от 25.12.2019 N 539 «Об утверждении государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» (в редакции от 10.04.2020 N 155) изменения согласно приложению 2.
Губернатор Алтайского края, Председатель Правительства Алтайского края | В.П. Томенко |
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Алтайского края
от 27.08.2020 N 369
ПОРЯДОК
предоставления субсидий на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников), организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 04.07.2020 N 980 «Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» и устанавливает цели, правила и условия предоставления из краевого бюджета субсидий работодателям – участникам мероприятия «Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников), и при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан» подпрограммы 1 «Содействие эффективной занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края, утвержденной постановлением Правительства Алтайского края от 25.12.2019 N 539 (далее – «мероприятие»).
1.2. Целью предоставления субсидий является:
сохранение занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, посредством их временного трудоустройства для выполнения различных вспомогательных работ в организациях (ремонтные, архивные, подготовительные и другие работы) на период отсутствия основной загрузки;
содействие работодателям в организации общественных работ для трудоустройства безработных и ищущих работу граждан, направленных органами службы занятости.
1.3. Субсидии предоставляются управлением Алтайского края по труду и занятости населения (далее – «Управление»), которому в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателю бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на 2020 год.
Предоставление субсидий осуществляется в пределах лимитов бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию мероприятия.
1.4. Право на получение субсидий имеют организации – юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Алтайского края, организовавшие временные или общественные работы во втором полугодии 2020 года (далее – «получатели»).
2. Условия и порядок предоставления субсидии
2.1. Для получения субсидии получатели предоставляют в Управление заявку о возмещении расходов на частичную оплату труда работников при организации мероприятия в произвольной форме, содержащую расчет затрат получателя на оплату труда работников, занятых на общественных или временных работах, а также содержащую подтверждение соответствия получателя требованиям, предусмотренным пунктом 2.8 настоящего Порядка, и следующие документы:
копии документов, подтверждающих нахождение работников под угрозой увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) – при организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения;
список работников, занятых на общественных или временных работах, с указанием размера ежемесячной начисленной заработной платы каждому работнику с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента;
копии документов, подтверждающих расходы получателя на оплату труда работников, занятых на общественных или временных работах (расчетно-платежных ведомостей либо платежных документов на перечисление средств на банковские счета работников с приложением перечня получателей денежных средств);
письменное подтверждение отсутствия в организации ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, в период проведения временных работ;
копии документов, подтверждающих полномочия представителя получателя (в случае подачи заявки представителем работодателя).
Копии представленных документов заверяются получателем.
Текст документов должен быть написан разборчиво, документы не должны иметь повреждений, дефектов в написании текста, не позволяющих однозначно истолковать их содержание.
Получатель несет ответственность за достоверность содержащейся в документах информации.
2.2. Заявка направляется в Управление в бумажном виде в 1 экземпляре.
Заявки принимаются в течение текущего финансового года, но не позднее 10 декабря.
2.3. Управление осуществляет регистрацию заявки не позднее первого рабочего дня, следующего за днем ее получения.
2.4. В течение 15 рабочих дней со дня регистрации заявки Управление рассматривает представленную заявку и принимает решение в форме приказа:
о предоставлении субсидии;
об отказе в предоставлении субсидии.
2.5. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
а) несоответствие получателя требованиям, предусмотренным пунктами 1.4 и 2.8 настоящего Порядка;
б) несоответствие представленных получателем документов требованиям, установленным пунктом 2.1 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) документов;
в) недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных получателем субсидии.
В случае отказа в предоставлении субсидии в течение 3 рабочих дней со дня принятия данного решения Управление направляет получателю соответствующее уведомление (почтовым отправлением либо иным способом, подтверждающим факт и дату получения этого уведомления).
Отказ в предоставлении субсидии не препятствует повторной подаче получателем предусмотренных настоящим Порядком документов в установленный срок, если им будут устранены недостатки, послужившие основанием для отказа.
2.6. Размер субсидии (S) рассчитывается по формуле:
S = N Ч C Ч P,
где:
N – численность граждан, трудоустроенных на общественные или временные работы;
C – размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного на общественную или временную работу гражданина, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;
P – период занятости на общественных или временных работах (количество месяцев), не более 3 месяцев.
2.7. В случае принятия Управлением решения о предоставлении субсидии между Управлением и получателем в течение 5 рабочих дней заключается соглашение в соответствии с Типовой формой соглашения (договора) о предоставлении из краевого бюджета субсидии юридическому лицу (за исключением государственного учреждения), индивидуальному предпринимателю, физическому лицу - производителю товаров, работ, услуг на возмещение затрат (недополученных доходов) в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг, утвержденной Министерством финансов Алтайского края.
Внесение изменений в соглашение, в том числе на основании информации и предложений, направленных получателем субсидии, включая изменение размера субсидии при наличии неиспользованных лимитов бюджетных обязательств, при условии предоставления получателем субсидии информации, содержащей финансово-экономическое обоснование данного изменения, а также расторжение соглашения (при необходимости) осуществляется по соглашению сторон и оформляется в виде дополнительного соглашения к соглашению по установленной Министерством финансов Алтайского края форме.
2.8. Получатель должен соответствовать следующим требованиям на дату принятия решения о предоставлении субсидии:
у получателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, в том числе предоставленных в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед краевым бюджетом;
получатель – юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не должна быть введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
получатель – индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
получатель – юридическое лицо не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых являются государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации Перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (оффшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
получатель не должен получать средства из краевого бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на реализацию цели, указанной в пункте 1.2 настоящего Порядка.
2.9. После заключения предусмотренного пунктом 2.7 настоящего Порядка соглашения Управление составляет заявки на финансирование и представляет их в Министерство финансов Алтайского края.
2.10. Министерство финансов Алтайского края на основании заявок на финансирование производит перечисление денежных средств на лицевой счет Управления.
2.11. Управление для перечисления субсидий на расчетные или корреспондентские счета получателей, открытые ими в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или в кредитных организациях, либо, исходя из норм действующего законодательства, на лицевые счета получателей, открытые ими в Управлении Федерального казначейства по Алтайскому краю, в течение 3 рабочих дней с момента поступления денежных средств на лицевой счет представляет в Управление Федерального казначейства по Алтайскому краю по каждому получателю заявки на кассовый расход, оформленные в установленном порядке.
2.12. Перечисление субсидий получателям осуществляется Управлением не позднее десятого рабочего дня после принятия решения о ее предоставлении.
3. Контроль за целевым и эффективным использованием
средств краевого бюджета
3.1. Управление и органы государственного финансового контроля проводят обязательные проверки соблюдения получателем условий, целей и порядка предоставления субсидии, установленных настоящим Порядком и соглашением, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края.
3.2. В случае выявления фактов нарушения получателем субсидии условий и целей предоставления субсидии, установленных настоящим Порядком, субсидия подлежит возврату в доход краевого бюджета в течение 30 календарных дней с даты обнаружения соответствующего нарушения.
3.3. В случае выявления органами государственного финансового контроля фактов причинения ущерба Алтайскому краю нарушением бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, он подлежит возмещению в доход краевого бюджета в течение срока, указанного в предписании органов государственного финансового контроля.
Главным администратором вышеуказанных доходов выступает Управление, которое в соответствии с действующим законодательством принимает меры по своевременному и полному возврату получателем субсидии, в том числе осуществляет ее взыскание в судебном порядке.
3.4. Управление представляет в Федеральную службу по труду и занятости в установленные сроки отчет об осуществлении расходов краевого бюджета, источником финансового обеспечения которых является иной межбюджетный трансферт, и отчет о достижении результатов предоставления иного межбюджетного трансферта.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к постановлению Правительства Алтайского края от 27.08.2020 N 369.
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление Правительства Алтайского края от 25.12.2019 N 539 «Об утверждении государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края»
В государственной программе Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края», утвержденной указанным постановлением (далее – «программа»):
в паспорте программы:
позицию «Участники программы» изложить в следующей редакции:
«Участники программы | Министерство образования и науки Алтайского края (Минобрнауки Алтайского края); Министерство здравоохранения Алтайского края (Минздрав Алтайского края); Министерство культуры Алтайского края; Министерство спорта Алтайского края; Министерство социальной защиты Алтайского края (Минсоцзащита Алтайского края); Министерство сельского хозяйства Алтайского края; Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края (Минстрой Алтайского края); Министерство промышленности и энергетики Алтайского края; управление Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности; Управление по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Алтайскому краю (далее – УВМ ГУ МВД) (по согласованию); Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Алтайского края (по согласованию); Управление
Федеральной службы по надзору Государственное учреждение - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию); Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю (по согласованию); Государственная инспекция труда в Алтайском крае (по согласованию); Алтайский краевой союз организаций профсоюзов (по согласованию); органы местного самоуправления (по согласованию); центры занятости населения краевых государственных казенных учреждений управлений социальной защиты населения по городским округам и муниципальным районам (далее также – «центры занятости населения», «органы службы занятости»); краевые государственные казенные учреждения управлений социальной защиты населения по городским округам и муниципальным районам (далее – «управление социальной защиты населения»); образовательные организации высшего образования (по согласованию); профессиональные образовательные организации; общеобразовательные организации (по согласованию); социально
ориентированные некоммерческие организации, осуществляющие деятельность организации, оказывающие услуги в области охраны труда (по согласованию); работодатели (по согласованию)»; |
в позиции «Задачи программы» абзац первый после слов «на защиту от безработицы» дополнить словами «, снижение напряженности на рынке труда Алтайского края и поддержка эффективной занятости населения»;
в позиции «Объемы финансирования программы»:
в абзаце первом число «6789105,9» заменить числом «8236781,1»;
в абзаце втором число «4717413,1» заменить числом «6165088,3»;
в абзаце третьем число «1584829,8» заменить числом «3032505,0»;
раздел 1 дополнить абзацем следующего содержания:
«В целях недопущения увольнений работников в связи распространением новой коронавирусной инфекции в 2020 году будут организованы дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда.»;
пункт 3.1 раздела 3 дополнить абзацами следующего содержания:
«В 2020 году предусмотрена реализация дополнительных мероприятий по организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан.
Участниками мероприятия по организации временного трудоустройства будут работники организаций, находящиеся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников), которые в связи с отсутствием загрузки по основному месту работы будут привлечены для выполнения различных вспомогательных работ (ремонтные, архивные, подготовительные и другие работы).
Общественные работы для безработных и ищущих работу граждан будут организованы в соответствии с действующим законодательством о занятости населения у работодателей, заключивших договоры об организации проведения оплачиваемых общественных работ с управлениями социальной защиты населения.
В организациях, организующих временные и общественные работы, должны отсутствовать ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.
Предусматривается возмещение за счет бюджетных средств расходов работодателей на частичную оплату труда работников, трудоустроенных на общественные и временные работы. Размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного работника равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.»;
в разделе 4:
в абзаце первом число «6789105,9» заменить числом «8236781,1»;
в абзаце втором число «4717413,1» заменить числом «6165088,3»;
в абзаце третьем число «1584829,8» заменить числом «3032505,0»;
в абзаце восемнадцатом:
число «5157893,7» заменить числом «6605568,9»;
число «4267269,2» заменить числом «5714944,4»;
таблицу 1 дополнить позициями 11.1 – 11.2 в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям;
отдельные позиции таблицы 2 изложить в новой редакции, дополнить таблицу 2 позициями 19.1 – 19.2 согласно приложению 2 к настоящим изменениям;
отдельные позиции таблицы 3 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящим изменениям;
таблицу 4 дополнить позициями 11.1 – 11.2 в редакции согласно приложению 4 к настоящим изменениям;
в подпрограмме 1:
в паспорте подпрограммы 1:
позицию «Участники подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«Участники подпрограммы | Министерство социальной защиты Алтайского края (Минсоцзащита Алтайского края); Министерство промышленности и энергетики Алтайского края; управление Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности; центры занятости населения краевых государственных казенных учреждений управлений социальной защиты населения по городским округам и муниципальным районам (далее также – «центры занятости населения», «органы службы занятости»); работодатели (по согласованию)»; |
позицию «Цель подпрограммы» после слов «на защиту от безработицы» дополнить словами «, снижение напряженности на рынке труда Алтайского края и поддержка эффективной занятости населения»;
позицию «Задачи подпрограммы» дополнить абзацем следующего содержания:
«содействие созданию и сохранению рабочих мест, предотвращение увольнений работников»;
позицию «Перечень мероприятий подпрограммы» дополнить абзацами следующего содержания:
«возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников), и при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан»;
позицию «Показатели подпрограммы» дополнить абзацами следующего содержания:
«численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и на общественные работы безработных граждан и граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости;
коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)»;
в позиции «Объемы финансирования подпрограммы»:
в абзаце первом число «5157893,7» заменить числом «6605568,9»;
в абзаце втором число «4267269,2» заменить числом «5714944,4»;
в абзаце третьем число «1420048,6» заменить числом «2867723,8»;
позицию «Ожидаемые результаты реализации подпрограммы» дополнить абзацами следующего содержания:
«обеспечение трудоустройства на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и на общественные работы безработных и ищущих работу граждан – 275 человек;
предотвращение роста напряженности на рынке труда к концу 2020 года (не более 2,0 незанятых граждан на одно вакантное место)»;
раздел 1 дополнить текстом следующего содержания:
«В 2020 году в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) по некоторым макроэкономическим показателям Алтайского края отмечаются неблагоприятные тренды.
За январь-май 2020 года по сравнению с аналогичным периодом 2019 года снизились индекс промышленного производства до 98,9%, объем оказанных платных услуг с 43 436,6 млн. рублей до 41 000,5 млн. рублей, составив 91,0% в сопоставимых ценах к соответствующему периоду предыдущего года.
Возросло с начала апреля 2020 года число работников, находящихся в неполной занятости. Максимальные объемы зафиксированы 21.04.2020 – 12,5 тыс. человек. По состоянию на 01.07.2020 в неполной занятости находились 5,6 тыс. человек, в том числе в организациях обрабатывающей промышленности 1,0 тыс. человек, санаторно-курортного комплекса 2,5 тыс. человек.
С начала 2020 года из организаций края высвобождено 1,9 тыс. человек. В июле-октябре 2020 года 158 организаций края планируют высвободить еще 1,5 тыс. работников, в январе-октябре 2019 года фактически было высвобождено 3,1 тыс. работников.
Отмечается тенденция роста обращений в органы службы занятости граждан. В результате численность официально зарегистрированных безработных граждан по состоянию на 01.07.2020 составила 29,0 тыс. человек, что на 12,4 тыс. больше, чем в соответствующем периоде 2019 года (на 01.07.2019 – 16,6 тыс. человек).
Кроме того, по данным обследования рабочей силы в 2020 году, как и в целом по России, отмечается увеличение численности граждан, классифицируемых по методологии МОТ как безработные. В марте-мае 2020 года по сравнению с аналогичным периодом 2019 года общая численность безработных (по методологии МОТ) возросла на 2,7 тыс. человек, составив 68,0 тыс. человек, или 6,0 % от численности рабочей силы (в марте-мае 2019 года – 65,3 тыс. человек и 5,8 % соответственно).
Также наблюдается снижение количества вакантных рабочих мест. По сравнению с данными на 01.01.2020 потребность работодателей в работниках снизилась на 1,2 тыс. единиц, составив 15,4 тыс. вакантных рабочих мест по состоянию на 01.07.2020. Коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости, в расчете на одну вакансию) возрос с 1,1 на 01.01.2020 до 2,1 на 01.07.2020.»;
в разделе 2:
абзац первый подраздела 2.1 дополнить словами «; постановлением Правительства Российской Федерации от 04.07.2020 N 980 «Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»; Планом первоочередных мероприятий по обеспечению экономической устойчивости Алтайского края в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции от 26.03.2020 N 43-п»;
в подразделе 2.2:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«Целью подпрограммы 1 является повышение занятости населения Алтайского края и обеспечение прав граждан на защиту от безработицы, снижение напряженности на рынке труда Алтайского края и поддержка эффективной занятости населения.»;
после абзаца шестого дополнить подраздел абзацем следующего содержания:
«1.1.5. Содействие созданию и сохранению рабочих мест, предотвращение увольнений работников.»;
дополнить подраздел абзацами следующего содержания:
«численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и на общественные работы безработных и ищущих работу граждан;
коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода).»;
подраздел 2.3 дополнить абзацами следующего содержания:
«обеспечение трудоустройства на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и на общественные работы безработных и ищущих работу граждан – 275 человек;
предотвращение роста напряженности на рынке труда к концу 2020 года (не более 2,0 незанятых граждан на одно вакантное место).»;
в разделе 3:
в абзаце втором число «5157893,7» заменить числом «6605568,9»;
в абзаце третьем число «4267269,2» заменить числом «5714944,4»;
в абзаце четвертом число «1420048,6» заменить числом «2867723,8»;
в подпрограмме 3:
абзац десятый подраздела 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«Мероприятие 3.1.1.7. Наполнение и актуализация специального раздела «Профессиональная ориентация» на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края информацией для инвалидов молодого возраста».
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к изменениям, которые вносятся в постановление Правительства Алтайского края от 25.12.2019 N 539
СВЕДЕНИЯ
об индикаторах государственной программы Алтайского края
«Содействие занятости населения Алтайского края»
(показателях подпрограмм) и их значениях
N | Наименование индикатора (показателя) | Единица измерения | Значение по годам | ||||||
2018 г. (факт) | 2019 г. (оценка) | годы реализации государственной программы | |||||||
2020 г. | 2021 г. | 2022 г. | 2023 г. | 2024 г. | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
<…> | |||||||||
Подпрограмма 1 «Содействие эффективной занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» | |||||||||
<…> | |||||||||
11.1 | Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и на общественные работы безработных и ищущих работу граждан
| чел. |
|
| 275 |
|
|
|
|
11.2 | Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)
| чел. на 1 вакантное место |
|
| 2,0 |
|
|
|
|
<…> | |||||||||
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к изменениям, которые вносятся в постановление Правительства Алтайского края от 25.12.2019 N 539
ПЕРЕЧЕНЬ
мероприятий государственной программы Алтайского края
«Содействие занятости населения Алтайского края»
N | Цель, задача, | Срок реализации | Участники | Сумма расходов, тыс. рублей | Источники финансирования | |||||
2020 г. | 2021 г. | 2022 г. | 2023 г. | 2024 г. | всего | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |
Подпрограмма 1 «Содействие эффективной занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»
| |||||||||||
1 | Цель 1.1. Повышение занятости населения Алтайского края и обеспечение прав граждан на защиту от безработицы, снижение напряженности на рынке труда Алтайского края и поддержка эффективной занятости населения | 2020 – 2024 гг. |
| 3045848,7 | 1600476,6 | 1602993,8 | 178124,9 | 178124,9 | 6605568,9 | всего | |
|
|
|
|
|
| в том числе | |||||
2867723,8 | 1422351,7 | 1424868,9 |
|
| 5714944,4 | федеральный бюджет | |||||
87824,9 | 87824,9 | 87824,9 | 87824,9 | 87824,9 | 439124,5 | краевой бюджет | |||||
90300,0 | 90300,0 | 90300,0 | 90300,0 | 90300,0 | 451500,0 | внебюджетные источники1 | |||||
<…> | |||||||||||
3 | Мероприятие 1.1.1.1. Информирование о положении на рынке труда в Алтайском крае | 2020 – 2024 гг. | Минсоцзащита Алтайского края; УТЗН Алтайского края; центры занятости населения; в том числе: | 6323,0 | 4523,0 | 4523,0 | 4523,0 | 4523,0 | 24415,0 | всего | |
|
|
|
|
|
| в том числе | |||||
6323,0 | 4523,0 | 4523,0 | 4523,0 | 4523,0 | 24415,0 | краевой бюджет | |||||
Минсоцзащита Алтайского края | 3054,0 | 3054,0 | 3054,0 | 3054,0 | 3054,0 | 15270,0 | краевой бюджет | ||||
УТЗН Алтайского края | 3269,0 | 1469,0 | 1469,0 | 1469,0 | 1469,0 | 9145,0 | краевой бюджет | ||||
<…> | |||||||||||
5 | Мероприятие 1.1.1.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования и психологической поддержки безработных граждан | 2020 - 2024 гг. | Минсоцзащита Алтайского края; УТЗН Алтайского края; центры занятости населения | 2500,0 | 1000,0 | 1000,0 | 1000,0 | 1000,0 | 6500,0 | краевой бюджет | |
<…> | |||||||||||
7 | Мероприятие 1.1.1.5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности | 2020 – 2024 гг. | Минсоцзащита Алтайского края; УТЗН Алтайского края; центры занятости населения; в том числе: | 43115,6 | 46415,6 | 46415,6 | 46415,6 | 46415,6 | 228778,0 | краевой бюджет | |
<…> | |||||||||||
15 | Задача 1.1.3. Содействие сохранению имеющихся и созданию новых рабочих мест | 2020 - 2024 гг. |
| 7271,4 | 7428,8 | 7428,8 | 7428,8 | 7428,8 | 36986,6 | краевой бюджет | |
<…> | |||||||||||
17 | Мероприятие 1.1.3.2. Содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оснащенные (оборудованные) для них рабочие места | 2020 - 2024 гг. | УТЗН Алтайского края; центры занятости населения | 1090,6 | 1248,0 | 1248,0 | 1248,0 | 1248,0 | 6082,6 | краевой бюджет | |
18 | Задача 1.1.4. Реализация системы государственных гарантий в сфере осуществления гражданами права на труд и защиту от безработицы | 2020 – 2024 гг. |
| 2852139,8 | 1422351,7 | 1424868,9 |
|
| 5699360,4 | федеральный бюджет | |
19
| Мероприятие 1.1.4.1. Организация осуществления переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными | 2020 – 2024 гг. | Минсоцзащита Алтайского края; УТЗН Алтайского края; центры занятости населения; в том числе: | 2852139,8 | 1422351,7 | 1424868,9 |
|
| 5699360,4 | всего | |
|
|
|
|
|
| в том числе | |||||
2852139,8 | 1422351,7 | 1424868,9 |
|
| 5699360,4 | федеральный бюджет | |||||
Минсоцзащита Алтайского края | 2839963,4 | 1409688,2 | 1412205,4 |
|
| 5661857,0 | федеральный бюджет | ||||
УТЗН Алтайского края | 12176,4 | 12663,5 | 12663,5 |
|
| 37503,4 | федеральный бюджет | ||||
19.1 | Задача 1.1.5. Содействие созданию и сохранению рабочих мест, предотвращение увольнений работников | 2020 г. | УТЗН Алтайского края | 15741,4 |
|
|
|
| 15741,4 | всего | |
|
|
|
|
|
| в том числе | |||||
15584,0 |
|
|
|
| 15584,0 | федеральный бюджет | |||||
157,4 |
|
|
|
| 157,4 | краевой бюджет | |||||
19.2
| Мероприятие 1.1.5.1. Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников), и при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан | 2020 г.
| УТЗН Алтайского края
| 15741,4 |
|
|
|
| 15741,4 | всего | |
|
|
|
|
|
| в том числе | |||||
15584,0 |
|
|
|
| 15584,0 | федеральный бюджет | |||||
157,4 |
|
|
|
| 157,4 | краевой бюджет | |||||
<…> | |||||||||||
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к изменениям, которые вносятся в постановление Правительства Алтайского края от 25.12.2019 N 539
ОБЪЕМ
финансовых ресурсов, необходимых для реализации государственной программы Алтайского края
«Содействие занятости населения Алтайского края»
Источники и направления | Сумма расходов, тыс. рублей | |||||
2020 г. | 2021 г. | 2022 г. | 2023 г. | 2024 г. | всего | |
Всего финансовых затрат | 3428648,9 | 1978503,5 | 1991247,9 | 418440,4 | 419940,4 | 8236781,1 |
<…> | ||||||
из федерального бюджета (на условиях софинансирования) | 3032505,0 | 1561316,6 | 1571266,7 |
|
| 6165088,3 |
<…> | ||||||
Прочие расходы | 3428648,9 | 1978503,5 | 1991247,9 | 418440,4 | 419940,4 | 8236781,1 |
<…> | ||||||
из федерального бюджета | 3032505,0 | 1561316,6 | 1571266,7 |
|
| 6165088,3 |
<…> | ||||||
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к изменениям, которые вносятся в постановление Правительства Алтайского края от 25.12.2019 N 539
МЕТОДИКА РАСЧЕТА
индикаторов государственной программы Алтайского края
«Содействие занятости населения Алтайского края» (показателей подпрограмм)
N | Наименование
индикатора | Единица измерения | Методика (формула) расчета индикатора (показателя) | Источник |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
<…> | ||||
11.1 | Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и на общественные работы безработных и ищущих работу граждан
| чел. | Определяется в соответствии со списками работников, занятых на временных и общественных работах, представленных работодателями в составе заявки на получение возмещения затрат на оплату труда работников, чел. | УТЗН Алтайского края |
11.2 | Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода) | чел. на 1 вакантное место | Кн = Чн / Кв,
где: Кн – коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода), чел. на 1 вакансию; Чн – численность незанятых граждан, состоящих на учете в органах службы занятости на конец периода (форма N 1-Т (трудоустройство) (за декабрь), стр. 36), чел.; Кв – количество вакантных рабочих мест, заявленных работодателями в органы службы занятости на конец периода (форма N 1-Т (трудоустройство) (за декабрь), стр. 51), ед. | УТЗН Алтайского края |
<…> | ||||