Закон Алтайского края от 02.07.2025 N 58-ЗС "О квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий в Алтайском крае"

ЗАКОН

Алтайского края

О квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий

в Алтайском крае

Статья 1

1. Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:

1) квота - минимальное количество рабочих мест, установленное для ветеранов боевых действий, которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают лица указанной категории;

2) квотирование рабочих мест - выделение (создание) рабочих мест для трудоустройства ветеранов боевых действий в процентах от среднесписочной численности работников в соответствии с установленной квотой;

3) ветераны боевых действий – лица, перечисленные в пункте 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах»;

4) работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником путем заключения трудового договора.

2. Иные понятия, используемые в настоящем Законе, применяются в значениях, определенных законодательством Российской Федерации и Алтайского края.

Статья 2

1. Работодателям, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота приема на работу ветеранов боевых действий в размере одного процента к среднесписочной численности работников.

2. Порядок выполнения квоты приема на работу ветеранов боевых действий устанавливается нормативным правовым актом исполнительного органа Алтайского края, осуществляющего функции по реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию и оказанию государственных услуг в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений, мер государственной поддержки в сфере занятости населения.

Статья 3

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Алтайского края                                                           В.П. Томенко

г. Барнаул

2 июля 2025 года

N 58-ЗС