Указ Губернатора Алтайского края от 18.04.2025 N 66 "О внесении изменений в указ Губернатора Алтайского края от 03.04.2014 N 28"

УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

О внесении изменений в указ Губернатора Алтайского края от 03.04.2014 N 28

Постановляю:

Внести изменения в указ Губернатора Алтайского края от 03.04.2014 N 28 «О проведении ежегодного краевого конкурса «Лучший шеф-наставник» (в редакции от 13.04.2017 N 39, от 21.03.2018 N 38, от 17.04.2019 N 62, от 13.02.2020 N 22, от 02.09.2020 N 143, от 27.03.2023 N 51, от 05.03.2024 N 20):

в положении о порядке проведения ежегодного краевого конкурса «Лучший шеф-наставник», утвержденном названным указом (далее - «положение»):

пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:

«Заседания организационного комитета проводятся в очном или заочном формате и считаются правомочными, если в них участвуют не менее половины членов организационного комитета.»;

пункт 2.3 дополнить абзацем следующего содержания:

«Заседания экспертной рабочей группы проводятся в очном или заочном формате и считаются правомочными, если в них участвуют не менее половины членов экспертной рабочей группы.»;

пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:

«обобщенную информацию о реализуемой практике наставничества.»;

пункты 4.2 - 4.7 изложить в новой редакции:

«4.2. Информация о конкурсе, в том числе о сроках подачи документов на конкурс, размещается на Интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края (https://portal.22trud.ru/) (далее - «портал»). Срок подачи документов на конкурс устанавливается организационным комитетом.

УТЗН Алтайского края осуществляет прием документов в бумажном и электронном виде и передает их на рассмотрение экспертной рабочей группе в течение 14 дней со дня окончания срока приема документов.

В случае отсутствия в пакете документов должным образом оформленных заявки, согласия на обработку персональных данных и согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, УТЗН Алтайского края сообщает лицу, предоставившему названные документы, об отказе в допуске к участию в конкурсе по указанным в заявке контактам в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения.

Отказ в допуске к участию в конкурсе не препятствует повторной подаче заявки и прилагаемых к ней документов в установленные сроки, если будут устранены недостатки, послужившие основанием для отказа.

Документы и другие материалы, представленные на конкурс, не возвращаются.

Заявка и документы, поданные после даты и (или) времени, определенных для их подачи, к рассмотрению не принимаются.

4.3. Конкурс проводится в течение 60 рабочих дней со дня окончания срока приема документов в 2 этапа по трем номинациям: «Лучший шеф-наставник бюджетной сферы», «Лучший шеф-наставник внебюджетной сферы», «Лучший молодой шеф-наставник» (в возрасте до 35 лет). Участие наставника допускается только в одной из номинаций.

4.4. На первом этапе конкурса экспертная рабочая группа:

осуществляет оценку заявок и документов, приложенных к ним, по критериям, определенным позициями 1.1 - 1.5 приложения к настоящему Положению;

формирует списки участников, допущенных ко второму этапу конкурса, по каждой номинации.

Ко второму этапу конкурса допускаются заявки, набравшие более двух третьих от максимальной суммы баллов, установленных по критериям оценки, определенным позициями 1.1 - 1.5 приложения к настоящему Положению.

Решение экспертной рабочей группы оформляется протоколом.

УТЗН Алтайского края размещает на портале списки участников, допущенных ко второму этапу конкурса, по номинациям в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения экспертной рабочей группой.

На втором этапе конкурса экспертная рабочая группа проводит оценку заявок по критериям, предусмотренным позициями 2.1 - 3.3 приложения к настоящему Положению, и определяет претендентов на победу в конкурсе по каждой номинации.

Решение экспертной рабочей группы оформляется протоколом и направляется в организационный комитет в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения.

4.5. Оценка участников конкурса осуществляется экспертной рабочей группой в баллах в соответствии с установленными критериями  согласно приложению к настоящему Положению.

4.6. В случае, если в рамках одной номинации подана одна заявка или не подано ни одной заявки, конкурс по данной номинации признается несостоявшимся.

4.7. Решение о победителях конкурса принимается организационным комитетом на основании материалов экспертной рабочей группы не позднее 15 календарных дней с момента определения экспертной рабочей группой претендентов на победу в конкурсе в каждой номинации.

Победителями конкурса становятся не более восемнадцати наставников: по шесть наставников в каждой номинации, получивших наибольшее количество баллов.

В случае, если количество участников конкурса, допущенных ко второму этапу по соответствующей номинации, менее шести человек, призовые места распределяются среди участников других номинаций, допущенных ко второму этапу конкурса и набравших наибольшее количество баллов, но не признанных победителями в соответствующей номинации (при их наличии). В случае равенства баллов, набранных претендентами, победителем признается участник, который набрал наибольший балл по критерию оценки, определенному позицией 3.2 приложения к настоящему Положению.

Итоги конкурса утверждаются распоряжением Губернатора Алтайского края.

Лучшие практики наставничества организаций, чьи наставники вошли в число победителей, размещаются на портале.»;

в приложении к положению:

графу 2 позиции 1.2 дополнить словами «(работающие и (или) работавшие в одной профессиональной сфере конкурсант и его близкие родственники (бабушка, дедушка, отец, мать, жена (муж), братья, сестры, дети и внуки)»;

дополнить приложение позицией 1.5 следующего содержания:

Губернатор Алтайского края                                                           В.П. Томенко

г. Барнаул

18 апреля 2025 года

N 66