Постановление Правительства Алтайского края от 26.12.2025 N 509 "О предоставлении единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Алтайского края с числом жителей до 50 тыс. человек"

ПРАВИТЕЛЬСТВО АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.12.2025                                                                                                       N 509

г. Барнаул

О предоставлении единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Алтайского края с числом жителей до 50 тыс. человек

В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты регионов Российской Федерации с числом жителей до 50 тыс. человек, являющимися приложением N 20 к государственной программе Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2021 N 1661, Правительство Алтайского края постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Алтайского края с числом жителей до 50 тыс. человек (приложение 1).

2. Утвердить Перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Алтайского края в целях реализации программы «Земский тренер» на 2026 год (приложение 2).

3. Определить Министерство спорта Алтайского края органом, уполномоченным на предоставление указанных единовременных компенсационных выплат.

4. Министерству спорта Алтайского края до 1 ноября текущего финансового года формировать проект перечня вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Алтайского края, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты, на очередной финансовый год с учетом примерного перечня должностей работников сферы физической культуры и спорта, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты (программного реестра должностей), утверждаемого Министерством спорта Российской Федерации.

Губернатор Алтайского края,

Председатель Правительства

Алтайского края                                                                              В.П. Томенко

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства Алтайского края

от 26.12.2025 N 509

ПОРЯДОК

предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Алтайского края с числом жителей до 50 тыс. человек

1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта (далее соответственно – «выплата», «работник»), прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Алтайского края с числом жителей до 50 тыс. человек, в целях восполнения вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта в Алтайском крае.

В настоящем Порядке используются понятия в значениях, определенных Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты регионов Российской Федерации с числом жителей до 50 тыс. человек, изложенными в приложении N 20 к государственной программе Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2021 N 1661.

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением выплат, осуществляется за счет средств субсидии из федерального бюджета бюджету Алтайского края, предоставляемой в целях софинансирования расходных обязательств Алтайского края по предоставлению выплат, и средств бюджета Алтайского края исходя из установленного распоряжением Правительства Российской Федерации уровня софинансирования.

Размер выплаты составляет 1 миллион рублей.

Право на получение выплаты предоставляется единожды.

3. Получатели выплат определяются путем проведения конкурса среди лиц, претендующих на получение выплат (далее – «конкурсный отбор»).

Порядок проведения конкурсного отбора и персональный состав конкурсной комиссии утверждаются приказом Министерства спорта Алтайского края (далее соответственно – «приказ», «Министерство»).

4. Объявление о проведении конкурсного отбора размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – «сайт») с указанием информации о датах начала и окончания приема документов, необходимых для участия в конкурсе, при этом дата окончания приема таких документов устанавливается не ранее 15 июля.

Объявление о проведении конкурсного отбора размещается не позднее 1 апреля.

Конкурсный отбор проводится конкурсной комиссией до 15 августа.

Дополнительный конкурсный отбор проводится в случае, если количество получателей единовременных компенсационных выплат, определенных по результатам конкурсного отбора, окажется меньше числа выплат, предусмотренных в текущем финансовом году.

Объявление о проведении дополнительного конкурсного отбора оформляется с учетом требований, установленных в абзаце первом настоящего пункта, и размещается на сайте не позднее 17 сентября.

Дополнительный конкурсный отбор проводится конкурсной комиссией до 6 октября.

5. Список победителей конкурсного отбора (победителей дополнительного конкурсного отбора) утверждается Министерством в установленный для проведения конкурсного отбора (дополнительного конкурсного отбора) срок.

6. Выплата победителю конкурсного отбора (победителю дополнительного конкурсного отбора) производится при условии заключения им на неопределенный срок трудового договора с организацией физической культуры и спорта (далее – «трудовой договор»).

7. На выплату может претендовать работник после завершения обучения в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации при его трудоустройстве на работу в организацию физической культуры и спорта, расположенную в месте его проживания (в населенном пункте Алтайского края с числом жителей до 50 тыс. человек).

8. Для получения выплаты работник представляет в Министерство в срок не позднее 5 сентября (в случае дополнительного конкурсного отбора - в срок не позднее 18 октября) следующие документы:

а) письменное заявление о предоставлении выплаты, составленное по утвержденной приказом форме (далее – «заявление»);

б) копию документа, удостоверяющего личность, заверенную в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, либо документ, удостоверяющий личность, - при личном обращении с заявлением;

в) копию трудового договора и приказа (распоряжения) организации о приеме на работу.

9. Основанием для перечисления выплаты является составленный по утвержденной приказом форме договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенный между работником, организацией физической культуры и спорта и Министерством не позднее 14 сентября (в случае дополнительного конкурсного отбора - не позднее 25 октября).

Выплата перечисляется работнику Министерством на лицевой счет, открытый в кредитной организации и указанный в заявлении, в течение 10 календарных дней с момента заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

10. В случае непредставления документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, право на получение выплаты автоматически утрачивается.

11. Работник, заключивший договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, принимает следующие обязательства:

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором, в том числе при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьей 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255 - 257 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) возвратить в бюджет Алтайского края в полном объеме выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом «а» настоящего пункта;

в) возвратить в бюджет Алтайского края часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в случае частичного неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом «а» настоящего пункта, а также в случае перевода на другую должность, не входящую в перечень вакантных должностей, или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

г) возвратить в доход бюджета Алтайского края часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору работника).

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства Алтайского края

от 26.12.2025 N 509

ПЕРЕЧЕНЬ

вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Алтайского края в целях реализации программы «Земский тренер»

1. Инструктор-методист.

2. Инструктор-методист по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту.

3. Инструктор по спорту.

4. Инструктор по физической культуре.

5. Методист по разработке программ физической подготовки и (или) физического развития населения.

6. Старший тренер-преподаватель.

7. Тренер-преподаватель.

8. Тренер-преподаватель по спорту.

9. Фитнес-тренер.