<

Личный листок как заполнять

lichnyj listok kak zapolnyat Налоговое

Пребываниеза границей (работа, служебная командировка, поездка с делегацией) ¦Месяц и год¦В какой стране¦ Цель пребывания ¦ + +¦за границей¦ ¦с какого¦по какое время¦¦¦ ¦времен覦¦¦ + + + + + ¦Май 1993 г.¦Апрель 1995 г.¦Республика Индия¦Служебная¦ ¦¦¦¦командировка¦ + + + + + ¦Февраль 2002 г.¦Март 2002 г.¦Французская Республика¦Поездка¦ ¦¦¦¦с делегацией¦ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + 12.Участиевцентральных, республиканских, краевых, областных, окружных, городских, районных выборных органах ¦Местонахождение ¦Название выборного¦В качестве ¦Год¦ ¦ выборного органа ¦органа¦ кого избран + + ¦¦¦¦ избрания ¦выбытия ¦ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + 4-я страница личного листка не имею 13.

Образец заполнения личного листка по учету кадров

Куда мне вписывать эту организацию — в начало или в конец перечня места работ? ;4) Чем непрерывный стаж отличается от общего? Разве это не одно и то же? Заранее спасибо! Простите меня за мою безлаберность, ем землю пред Вашими ноженьками у всех кто принял участие в данном вопросе А ем потому, как не проявил должного внимания к личному листку, а зациклился на Т-2.Исходя из всеобщего бардака, который по отношению к Вам вменили, я запредельно далек от мысли, что Вас принимают на государственную гражданскую службу (заполните то, напишите это, доложите Ваши мысли и т. д.
) Создается впечатление об огромном величии кадрового работника и к сожалению необоснованной тупости, на мой взгляд, к ведению кадрового документооборота. Кто еще из кадровых работников знает и пытается вести личный листок? УНИВЕРСАЛЬНЫЙ СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА Глава 1.

Личный листок по учету кадров (образец заполнения)

  1. Фото 4х6 см.
  2. Фамилия Имя Отчество, пол работника.
  3. Дата, место рождения.
  4. Национальность.
  5. Адрес проживания, контактный телефон.
  6. Информация об образование, повышение квалификации, ученых степенях, наградах и т. п.
  7. Данные о предыдущих местах работы (должность, период работы, наименование и адрес организации).
  8. Пребывание за границей.
  9. Сведение о составе семьи.
  10. Воинская обязанность.

После оформления бланка, работник проставляет свою подпись и дату заполнения документа.

Личный листок по учету кадров

Личный листок по учету кадров заполняется после трудоустройства сотрудника.

С помощью указанной информации директор может составить правильное представление о новом работнике и принять решение о том, какую работу тот может выполнять.

Для частных организаций этот документ не является обязательным, тем не менее часто ими применяется.

Особенно если речь идет о трудоустройстве в крупную компанию.

Личный листок по учету кадров. бланк и образец заполнения

  • Важные аспекты
  • Как заполнять личный листок по учету кадров?
  • Обязателен или нет?

Определим, как стоит формировать листок по учету кадров, тем более что процесс не представляет трудностей, если знать все тонкости и учитывать рекомендации по составлению. Перед тем, как приступить к заполнению самого бланка, предложенного работодателем, стоит выяснить, что собой представляет личный листок и почему руководители многих юридических лиц обязывают его составлять своих подчиненных. Какие цели при этом преследуются? Выясним основное назначение, рассмотрим определение, которое актуально на данное время и обратимся к законодательным актам, принятым правительством российской Федерации, которые являются регулирующими в данном вопросе.

Как самостоятельно заполнить личный листок по учету кадров предприятия: 9 правил

Записи вносятся в полном соответствии с информацией в личных документах: паспорте, трудовой книжке, дипломе о профессиональном образовании и повышении квалификации, военном билете (при наличии).

Здесь вы можете бесплатно скачать бланк и пример заполнения документа В процессе оформления записей стоит обратить особое внимание на раздел о периодах трудовой деятельности. Информацию следует вносить в строгом соответствии с порядком и содержанием записей в трудовой книжке.

В случае прерывания трудового стажа обязательно нужно указать причину (учеба, декретный отпуск, болезнь).

В личном листке предусмотрена фотография сотрудника установленных размеров, которая крепится в верхнем углу документа. Документ подписывается работником. При возникновении обстоятельств, требующих внесения изменений в личные данные сотрудника организации (например, изменение фамилии), составляется Дополнение к листку.

Что такое личный листок по учету кадров

Буду признательна, если сможете мне помочь.1) Если я сейчас получаю второе высшее образование, как это указывать в личной карточке и личном листке и указывать ли вообще?2) На что ориентироваться, указывая в личной карточке основную и другую профессии — на специальность в дипломе или ту, по которой я больше всего лет отработала или ту, на которую иду работать сейчас? Мои профессии все относятся к педагогической сфере, но звучат по — разному.3) Графа о трудовой деятельности, указано, что надо писать учреждение, в котором ты работал неоднократно один раз. Как я понимаю, вписывать места работы надо, начиная с самого первого. У меня первое и последнее место работы — одно и тоже, а между этим работа в других учреждениях.

Как правильно заполнить личный листок

endobj 52 0 obj stream x°]∙K╞з0┘ВЭ /oWdЭ\EБ)╠ХC╔Щ!1╘└(└Ъ╬┴оtUAг;Г⌡≥ьсУ

н≥Eё>╢О-3Zmк╤$О╠фqБ%▀Цld! бYх;J(e╖╫IoкррBJHБ@ш└╜@[ Т√╤■рBОM)m1poCХmcЕ>нHNB≈ъ╫ОГСЧСЁЕsfF#YzнС|÷ОЁл ▄2═М┬A▒╣mYСNБВpД]н╨у+нъЛtЭB7╟p╛e╦Wоьa©ЖЕu_vЕлт├_цЧr└ПьEV╜x#о═⌡╪╟ЪМ▀W\╧ЯJФ1║⌡ъ─┐▒KV\╪ЗeСЛGх2uуФк»[ъШЦ└НmCHH╛ы╦ЖБUk»>ч▐Ш╞█⌡VoЭrвV║╞,@хя┐бЯ ┤ЮсЙптg

▒в█1┌Й@Ш»┐:ЖE▄|о╫H≤oЦ╓г yЁБ┴╝┴╝!ЯxвЛ┴.T┌mЯ$M█Q[т╕ю─┐,:a÷T9ТWaцгG└Ь 75aъ©WR ├╠SОО┘вФлj6╛^╚▐xQSSйГuЗ|^_Do,═┬аXПEЛН;У╝зD7╪M6■6F#J$c┼x»rD║Hх.

Личный листок как заполнять

Данные об изменениях в учетных признаках работника после заполнения личного листка (в данном разделе производятся отметки об изменении в следующих учетных признаках: награждение орденами, взыскание, образование, знание иностранных языков, наличие воинского звания, пребывание в заграничных командировках, участие в составе центральных, республиканских, краевых, областных, окружных, городских, районных выборных органов) 1.

Записи о награждении орденами и медалями ¦Когда награжден¦За что награжден¦ Название ордена, ¦ Основание ¦ ¦ (число, месяц, год) ¦¦медали¦записи¦ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + 2.

Как заполнять личный листок по учету кадров образец

Как правило, листок содержит следующие сведения о сотруднике:

  • ФИО гражданина;
  • пол;
  • число, месяц, год и место рождения;
  • национальность;
  • домашний адрес, телефон;
  • паспортные данные;
  • образование;
  • сведения о трудовой деятельности: период работы, наименование и местонахождение организации, должность;
  • профессиональные навыки и умения;
  • пребывание за границей: период, место, цель поездки;
  • отношение к воинской обязанности;
  • данные о семейном положении;
  • сведения о близких родственниках: степень родства, ФИО, год рождения;
  • дата заполнения и личная подпись сотрудника;
  • фото размером 4 на 6 см.

Бланк заполняется работником собственноручно.

Своей подписью он заверяет правильность указанных в документе данных.

Оцените статью
Добавить комментарий