Алименты на ребенка новый закон 2018 после 18 лет если ребенок учится

Если родитель, по соглашению или судебному решению, обязанный выплачивать алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка, по какой-либо причине отказывался от своих обязательств, то в случае наличия у него задолженности, продление выплат происходит автоматически или по решению суда. Алименты после 18 лет Важно Статья 85 Семейного Кодекса РФ регулирует выплаты алиментов для детей после 18 лет, если ребенок нетрудоспособный. Но тут имеются некоторые нюансы, которые необходимо учитывать: Бывшие супруги так и не смогли прийти к общему решению…

Continue reading

Как вернуть лед лампочку в магазин

В соответствие с Законом “О защите прав потребителей” покупатель может вернуть купленную в магазине лампочку обратно, но при удовлетворении определенного перечня условий. В настоящей статье мы ответим на следующие поставленные вопросы: в каких случаях можно вернуть лампочку обратно в магазин? какие условия при этом должны быть соблюдены? как правильно составить заявление на возврат? Содержание статьи: Законодательное урегулирование Надлежащее качества Ненадлежащее качество Если поступил отказ Процедура возврата и обмена товаров регулируется нормами Закона “О защите прав…

Continue reading

Куда писать чтобы дошло до президента

Сделать это нужно обязательно, даже если вы уже перечислили личные данные в письме. Послать письменное обращение вы можете заказным отправлением с уведомлением о вручении получателю, которым выступит Администрация Президента. 5 Чтобы сократить время на пересылку послания, воспользуйтесь электронными средствами связи. На официальном сайте Президента РФ найдите раздел «Обращения». В нем размещена форма для отправки электронного письма главе государства. Прежде чем заполнить ее, внимательно прочитайте прилагающуюся инструкцию. Правила сайта ограничивают объем текста и вложенного файла, запрещают…

Continue reading

Каким цветом выполняются записи в трудовой книжке

Данные берутся с паспорта, водительских прав или военного билета. Использование инициалов недопустимо. Дату рождения – прописывается с соблюдением рассмотренных выше правил. Уровень образования – вносятся сведения из диплома или аттестата (высшее профессиональное, среднее общее и т. д.). Профессию, специальность – указывается на основании документов об образовании. Дату заполнения – проставляется текущее число. Месяц разрешается писать словами или цифрами.Подпись владельца и кадровика (руководителя). Печать — в трудовой книжке проставляется для заверения внесенных данных. Пример: Сведения о…

Continue reading

Можно ли отстранить от работы работника с температурой

Имеет ли право работодатель так поступать, и в какую инстанцию мне обращаться за помощью, если действия начальника незаконны? отстранение от работы, отстранение от должности Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь: Как считать часы отработки по 264.1, идет ли в зачет время болезни? Уход за близким родственником во время болезни Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линиюдля Москвы и Московской области: 8 499 705-84-25 Свободных юристов на линии: 9…

Continue reading

План мероприятий по осуществлению производственного контроля

Образец его должен формироваться исходя из сферы деятельности предприятия и видов объектов, находящихся в эксплуатации. Он представляет собой план действий на определённый период. Вводится в действие приказом директора предприятия, в котором: утверждается план на отчётный год; назначаются ответственные исполнители по каждому объекту; оговариваются сроки проведения необходимых мероприятий; назначается контролирующий субъект, как правило, это главный инженер предприятия. Оформление плана В каком виде должен быть сформирован план мероприятий по обеспечению промышленной безопасности? Образец его может представлять собой…

Continue reading

Как написать характеристику о сотруднике на повышение

какие работы выполнил самостоятельно), здесь же могут даваться сведения о повышении квалификации, получении дополнительного образования, второй профессии, переквалификации и др. В качестве деловых и личных качеств сотрудника указывается оценка профессиональной компетентности работника, его деловых качеств, работоспособности, психологических и этических качеств: Оценивая профессиональную компетентность работника, следует обратить внимание на наличие у него опыта, уровень его профессиональных знаний, знание законодательных и иных нормативных правовых документов, эрудицию, наличие интереса к зарубежному опыту, способность к самообразованию, знание собственных прав…

Continue reading

Заяц охота дата

С 1 октября ограничений нет; 5. с 3 субботы августа до конца года разрешается добывать грача, серую ворону, боровую дичь; 6. с 25 июля до 15 ноября можно охотиться на луговую дичь с континентальными и островными легавыми собаками, спаниелями и ретриверами; 7. с 5 августа до конца года разрешается на степную, полевую и боровую дичь с континентальными и островными легавыми собаками, спаниелями и ретриверами; 8. с начала лета до 1 ноября разрешено охотиться на кабана…

Continue reading

Основные и главные моменты при выборе квартиры

Местоположение Важно уделить внимание месту, в котором располагается дом, при этом не важно – новостройка или вторичное жилье. Предварительно определитесь, что для вас важно – наличие детской площадки, парка или большое количество магазинов рядом. Важные моменты учитываются каждым человеком самостоятельно, но в любом случае рядом с домом должны находиться продуктовый магазин и аптека. Осмотр местности и самой квартиры рекомендуется производить в светлое время суток.Не рекомендуется, чтобы рядом располагались ночные клубы, алкогольные магазины, автомобильные стоянки и…

Continue reading

Обязагы лм ознакомить с вынесенным дисциплинарным взысканием

Кому конкретно — должно быть определено в локальных нормативных актах организации. Второй вариант получения объяснений — это фиксация разъяснений работника в акте, составляемом по факту совершения дисциплинарного проступка, посредством удостоверения работником объяснений своей подписью. Согласно части второй статьи 193 ТК РФ отказ работника дать объяснение не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Однако из этого вовсе не следует, что если работник отказался пояснить причины своего поведения, то работодатель может смело применять дисциплинарное взыскание. Верховный Суд…

Continue reading